厦门的发展
少不了来厦人才的助力
还记得2018年里
厦门在人才引进方面
出台、落实了许多优惠政策
一年过去了
快和人社君一起来看看
2018年厦门市人才引进情况吧！
▼▼▼
2018年的厦门“卧虎藏龙”
那么
厦门市人社局主要采取了哪些措施
来吸引人才呢？
01
强化政策宣传推介力度
开展“三进”系列政策宣传活动，即“入厦政策进校区”、“惠企政策进园区”、“惠民政策进社区”，联合产业行业主管部门、产业园区、产业协会、院校等，协同开展毕业生入厦政策、惠企政策、人才政策、就业政策等内容的宣传推送活动，指导用人单位和人才用好用足政策。
02
继续实施人才需求开发
充分发挥覆盖重点产业企业、高校、科研院所、众创空间、行业协会、产业园区等在内的“厦门市重点产业人力资源服务平台”作用，提供便捷的人才需求填报和招聘对接服务平台，大力开发和服务企事业单位人才需求。
03
启动30万院校毕业生招聘行动
全年组织1400家次用人单位分赴北京、哈尔滨、武汉、重庆、成都、西安、南昌、兰州、长沙、郑州、南京、福州、莆田、漳州等49条线路高校招聘，携手本市高校举办校园招聘会18场，帮助企事业单位招聘急需紧缺人才。
秋季校园招聘启动至今，我局与省内外139所高校签订《共建毕业生就业服务平台合作协议》，搭建更加紧密、高效的就业协作网络。
04
人才政策持续助力引才
我市继续大力推进实施“双百计划”、“海纳百川”人才计划、人才政策新18条、人才新政45条等人才计划政策，帮助企事业单位引进各类“高精尖缺”人才。
还记得“硕士3万、博士5万”的新引进人才生活补贴吗？2018年，我市审核发放新引进人才生活补贴3128人9968万元，直接发给人才个人，政策效应明显，全年接收的各类研究生人才达4790人，同比增加28%。
